Lowongan CPNS BPPT 2009 ::Exp 14 Okt 2009::

.: Untuk LuLusan = SMA,SMK,D3,S1,S2 :.

TANTANGAN BEKERJA

BIDANG PEREKAYASAAN TEKNOLOGI

Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) membuka peluang karir di bidang perekayasaan dengan status Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk tahun anggaran 2009.

Bila Saudara memiliki integritas, idealisme dan mampu belajar terus menerus di bidang pengkajian dan penerapan teknologi, kami mengundang Saudara untuk dapat bergabung bersama kami.


Registrasi pelamar, kualifikasi yang dibutuhkan, ketentuan proses seleksi dan pengumuman hasil kelulusan secara lengkap hanya dilakukan melalui registrasi online pada portal rekrutmen PNS BPPT : http://www.bppt.go.id, tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.

Adapun kualifikasi yang dibutuhkan adalah :

No/JENJANG/JURUSAN/SPESIFIK JURUSAN/TOTAL

1.SLTA ANT Dasar 4

2.SLTA ATT Dasar 6

3.SLTA SMK Administrasi/Perkantoran 1

4.SLTA SMK Teknik Mesin Teknik Mesin 3

5.SLTA SMK Keramik Keramik 5

6.SLTA SMK Listrik/Elektro Listrik/Elektro 2

7.SLTA SMK Mesin Mesin 2

8.D3 Ahli Nautika Tk III – Nahkoda 1

9.D3 Ahli Nautika Tk. III – Mualim I 1

10.D3 Ahli Nautika Tk. III – Mualim II 1

11.D3 Ahli Tehnika Tk. III – KKM 1

12.D3 Ahli Teknika Tk III – Masinis I 1

13.D3 Ahli Teknika Tk III – Masinis II 1

14.D3 Akuntansi 1

15.D3 Akuntansi Akuntansi sektor publik 1

16.D3 Analis Kimia 1

17.D3 Ekonomi Manajemen 1

18.D3 Informatika 1

19.D3 Manajemen Informatika 3

20.D3 Manajemen Keuangan 1

21.D3 Sekretaris 2

22.D3 Teknik Elektro Kontrol 1

23.D3 Teknik Elektro Arus Kuat 1

24.D3 Teknik Informatika 1

25.D3 Teknik Kimia 1

26.D3 Teknik Mesin 2

27.D3 Teknik Sipil Transportasi 1

28.S1 Administrasi 1

29.S1 Administrasi Negara 1

30.S1 Akuntansi 6

31.S1 Arsitektur 1

32.S1 Biologi 1

33.S1 Biologi Biokimia 2

34.S1 Biologi Molekuler 1

35.S1 Biologi Genetika 1

36.S1 Biologi Pengemb. SDE Baru Terbarukan 1

37.S1 Desain Grafis 1

38.S1 Dokter Hewan Biologi Reproduksi 1

39.S1 Dokter Hewan Kesehatan Ternak 1

40.S1 Ekonomi Manajemen 3

41.S1 Ekonomi Studi Pembangunan 1

42.S1 Farmasi Tek. Farmasi 1

43.S1 Farmasi Farmasi 1

44.S1 Geografi Pengembangan Wilayah 1

45.S1 Geomatika 1

46.S1 Hubungan Internasional 2

47.S1 Hukum Pidana 1

48.S1 Hukum Perdata 1

49.S1 Ilmu Komunikasi Jurnalistik, humas 2

50.S1 Kehutanan 1

51.S1 Kelautan 2

52.S1 Kimia Teknik Kimia 1

53.S1 Kimia Pengemb. SDE Baru Terbarukan 1

54.S1 Kimia Polimer 1

55.S1 Kimia 1

56.S1 Kriya Seni 1

57.S1 Manajemen Manajemen SDM 1

58.S1 Manajemen Manajemen 2

59.S1 Manajemen Transportasi Transportasi Udara 1

60.S1 Ekonomi Manajemen Keuangan 1

61.S1 Perikanan Budidaya Perikanan 1

62.S1 Perikanan Pengolahan hasil perikanan 1

63.S1 Pertanian Tek. Pangan 1

64.S1 Pertanian Agronomi 1

65.S1 Pertanian Ilmu pangan & gizi 1

66.S1 Pertanian Teknologi Pangan dan Gizi 1

67.S1 Pertanian Agronomi (Budidaya Tanaman) 2

68.S1 Pertanian Agronomi 1

69.S1 Pertanian Ilmu Tanah 1

70.S1 Pertanian Fisiologi 1

71.S1 Peternakan 1

72.S1 Sastra Inggris 1

73.S1 Seni Rupa Disain Produk 1

74.S1 Teknik Elektro 4

75.S1 Teknik Elektro Arus Kuat 1

76.S1 Teknik Elektro Elektronika 1

77.S1 Teknik Elektro Telekomunikasi 1

78.S1 Teknik Elektro Mikroelektronika/Material Elektronika 1

79.S1 Teknik Elektro Kontrol 2

80.S1 Teknik Elektro Power 1

81.S1 Teknik Elektro Komunikasi 1

82.S1 Teknik Elektro Elektronika/Instrument 1

83.S1 Teknik Elektro Elektronika 1

84.S1 Teknik Elektro Power/Arus kuat 2

85.S1 Teknik Elektro Elektronika 1

86.S1 Teknik Fisika Energi Fosil 1

87.S1 Teknik Fisika Instrumentasi 1

88.S1 Teknik Geofisika 2

89.S1 Teknik Geologi 1

90.S1 Teknik Industri Perencanaan Inovasi Teknologi 1

91.S1 Teknik Industri 2

92.S1 Teknik Industri Perencanaan Energi 1

93.S1 Teknik Industri Produksi/Industri 1

94.S1 Teknik Industri Sistem Manufaktur 1

95.S1 Teknik Industri Manajemen Industri 1

96.S1 Teknik Informatika 7

97.S1 Teknik Informatika Software Developer 1

98.S1 Teknik Informatika Hardware/jaringan 1

99.S1 Teknik Kimia 7

100.S1 Teknik Kimia Kimia Organik 1

101.S1 Teknik Kimia Pengemb. SDE Baru Terbarukan 1

102.S1 Teknik Kimia Pengemb. SDE Fosil 1

103.S1 Teknik Kimia Pengemb. SDE Baru Terbarukan 1

104.S1 Teknik Kimia Tek. Pemrosesan bahan polimer & Komposit polimer, kimia polimer 1

105.S1 Teknik Kimia Energi Fosil 1

106.S1 Teknik Kimia Polimer 1

107.S1 Teknik Kimia Anorganik 1

108.S1 Teknik Lingkungan 1

109.S1 Teknik Mesin 2

110.S1 Teknik Mesin Energi Fosil 1

111.S1 Teknik Mesin Design 1

112.S1 Teknik Mesin Mekatronika 1

113.S1 Teknik Mesin konstruksi 4

114.S1 Teknik Mesin T. Otomotif / Konversi Energi 1

115.S1 Teknik Mesin Produksi 1

116.S1 Teknik Mesin Material 1

117.S1 Teknik Metalurgi Pengerjaan & Pemadual Logam (metal working & alloying), Metalurgi fisik, foundry 1

118.S1 Teknik Metalurgi Metalurgi Mechanical 1

119.S1 Teknik Meteorologi 3

120.S1 Teknik Penerbangan Struktur 1

121.S1 Teknik Perkapalan 3

122.S1 Teknik Perkapalan Sistem Perkapalan 1

123.S1 Teknik Sipil Struktur baja & beton 1

124.S1 Teknik Sipil 1

125.S1 Teknik Sipil Konstruksi 1

126.S2 Kesehatan Masyarakat 1

127.S2 Manajemen 1

128.S2 Psikologi Pendidikan 1


TOTAL FORMASI
188

Persyaratan Administrasi Umum

1. Warga Negara Indonesia.
2. Usia maksimal : SMK 20 tahun, DIII 24 tahun, S1 28 tahun, S2 32 tahun, atau berusia maksimal 35 tahun dengan pengalaman bekerja minimal 5 tahun.
3. Berijasah sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, diutamakan Perguruan Tinggi dengan akreditasi BAN A.
4. Bagi lulusan luar negeri sudah memperoleh pengakuan ijasah dari Dirjen Pendidikan Tinggi – Dep. Pendidikan Nasional
5. IPK :
* DIII minimal 2,75 (skala 4)
* S1 minimal 2,75 (skala 4)
* S2 minimal 3,25 (skala 4)

NEM/NUN : rata – rata 7,5

1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindakan pidana kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau tidak hormat sebagai pegawai swasta
3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan pemerintah.
5. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
6. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).
7. Wajib dan bersedia ditempatkan di Jakarta, Serpong, Lampung, Surabaya, Yogyakarta atau Denpasar.

Keterangan:poin 6 s.d 11 akan diberikan surat pernyataan tersendiri

Selanjutnya berkas lamaran disatukan dengan staples dan dimasukkan ke dalam amplop besar coklat yang ditujukan kepada Tim Pengadaan PNS BPPT TA 2009 seperti contoh dibawah:

Andi Syarifudin, S.T

No. Registrasi : ………………………………..

Jl. Melati Indah 100

Rt. 001 Rw. 06 Jakarta Pusat

S.1 Teknik Mesin

Kepada Yth.

Tim Pengadaan PNS BPPT TA 2009

Gedung I BPPT Lantai 6

Jl. MH. Thamrin no. 8

JAKARTA 10340

Dokumen-dokumen persyaratan khusus untuk Berkas Lamaran :

1. * Mencetak / print Form Registrasi dicetak langsung dari situs Lamaran BPPT (setelah selesai mengisi data lamaran)
* Pasfoto 3 x 4 = 2 lembar (ditulis nama, bidang ilmu dan nomor registrasi online)
* Fotokopi ijasah dan transkrip pendidikan terakhir yang dilegalisir.
Untuk proses penerimaan PNS, dipersyaratkan Ijasah Pendidikan terakhir, sedangkan Surat Keterangan Kelulusan TIDAK BERLAKU.
* Fotokopi KTP yang masih berlaku.
* Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / tesis
* Fotokopi keterangan pengalaman kerja, bagi yang pernah/sedang bekerja.
* Berkas lamaran paling lambat diterima Tim Pengadaan PNS BPPT Tahun Anggaran (TA) 2009 tanggal 14 Oktober 2009.

Berkas dikirimkan dalam amplop tertutup ditujukan kepada:

Tim Pengadaan PNS BPPT TA 2009

Gedung I BPPT Lantai 6

Jl. MH. Thamrin no. 8

JAKARTA 10340

TAHAPAN PELAKSANAAN

Registrasi online : 03 – 14 Oktober 2009

Pengumuman

Seleksi Administratif : 27 Oktober 2009

Pengambilan Tanda Peserta : 29 – 30 Oktober 2009

Tes Tertulis : 03 Nopember 2009

Pengumuman Tahap I : 09 Nopember 2009

Job Test/Wawancara : 12, 13, 16 dan 17 Nopember 2009

Pengumuman Tahap II/Final : 23 Nopember 2009

Pengumpulan Berkas CPNS : 24, 25, 26 Nopember 2009

Perkiraan Masuk Kerja : awal Januari 2010


Info : bppt.go.id

Read More..

Lowongan CPNS SEKNEG (6 s.d. 9 Oktober 2009)

PENGUMUMAN
Nomor Peng/08/Setneg/D-2/09/2009

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT NEGARA RI
TAHUN 2009


Dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNS Tahun Anggaran 2009, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 269 Tahun 2009, tanggal 9 September 2009, Sekretariat Negara RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan Sekretariat Negara RI, dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan:

NO. FORMASI JABATAN KODE JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH FORMASI
JENJANG JURUSAN KODE JURUSAN

1
2
3
4
5
6
7

1) Perancang Peraturan Perundang-undangan 10001
Sarjana (S1) Hukum Ekonomi/Bisnis 1001
1 orang

2) Analis Kebijakan 10002
Sarjana (S1) Ekonomi Studi Pembangunan 2001
2 orang
Sarjana (S1) Hukum 1002
2 orang

3) Analis Kelembagaan 10003
Sarjana (S1) Hukum Administrasi Negara/Tata Negara 1003
1 orang

4) Analis Perjanjian dan Proyek Kerjasama Teknik Luar Negeri 10004 Sarjana (S1) Hukum Internasional 1004
1 orang

5) Analis Kepegawaian 10005
Sarjana (S1) Administrasi Negara 3001
1 orang

6) Perencana 10006
Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen 2002
1 orang

7) Penata Laporan Keuangan/ Verifikator Keuangan 10007
Sarjana (S1) Akuntansi 4001
4 orang
Sarjana (S1) Manajemen Keuangan 5001
1 orang
Diploma III Akuntansi 9001
3 orang

8) Pengolah Verbatim 10008
Sarjana (S1) Bahasa/Sastra Inggris 6001
1 orang

9) Petugas Protokol 10009
Sarjana (S1) Komunikasi 7001
1 orang
Diploma III Administrasi Perkantoran 1101
1 orang
Diploma III Komunikasi Humas 1201
1 orang
Diploma III Bahasa Inggris 1301
2 orang
Diploma III Manajemen Keuangan 1401
1 orang

10) Auditor 10010
Sarjana (S1) Akuntansi 4001
1 orang

11) Pranata Komputer 10011
Sarjana (S1) Manajemen Informatika/Teknik Informatka/Sistem Informasi 8001
3 orang
Diploma III Manajemen Informatika/Teknik Informatka/Sistem Informasi 1501
4 orang

12) Sekretaris/Pramuacara 10012
Diploma III Sekretaris 1601
3 orang

13) Operator Audio Visual 10013
Diploma III Komunikasi Penyiaran (Broadcasting) 1701
1 orang

14) Arsiparis 10014
Diploma III Kearsipan 1801
2 orang



2. Persyaratan pelamar:
a. Persyaratan umum:
* 1) Warga Negara Indonesia;
* 2) Berusia maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada tanggal 1 Desember 1974 atau sesudahnya);
* 3) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
* 4) Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
* 5) Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
* 6) Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
* 7) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
* 8) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
* 9) Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
* 10) Berkelakuan baik;
* 11) Sehat jasmani dan rohani.


b. Persyaratan Khusus:
1) Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Depdiknas.
2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah:
a) Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
b) Diploma III (DIII) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).

3. Pendaftaran:
Pelamar diharuskan datang sendiri ke Gedung Pusdiklat, Sekretariat Negara RI, Jl. Gaharu I, No. 1, Cilandak Barat, Jakarta Selatan pada hari Selasa s.d. Jumat, tanggal 6 s.d. 9 Oktober 2009, pukul 08.30 - 15.00 WIB, untuk mengisi dan menyerahkan kembali formulir pendaftaran yang disediakan, dengan melampirkan dan menyerahkan:
* a) Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Negara RI Tahun 2009;
* b) Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
* c) Foto copy bukti identitas diri (KTP/SIM).


4. Seleksi Administrasi:
* a. Panitia akan melakukan seleksi administrasi terhadap formulir pendaftaran dan berkas lamaran dengan melakukan pemeringkatan berdasarkan nilai IPK;
* b. Jumlah pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi sebanyak-banyaknya 25 x jumlah lowongan formasi berdasarkan peringkat nilai IPK tertinggi;
* c. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, akan diumumkan melalui situs internet resmi Sekretariat Negara www.setneg.go.id dan Papan Pengumuman di Gedung Pusdiklat, Sekretariat Negara RI, Jl. Gaharu I, No. 1, Jakarta Selatan, pada hari Selasa, tanggal 13 Oktober 2009.


5. Pengambilan Kartu/Tanda Peserta Ujian:
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, diharuskan datang sendiri pada hari Rabu s.d. Kamis, tanggal 14 s.d. 15 Oktober 2009, pukul 08.30 – 15.00 WIB di Gedung Pusdiklat, Sekretariat Negara RI, Jl. Gaharu I, No. 1, Jakarta Selatan, akan diberikan Kartu/Tanda Peserta Ujian, dengan membawa kartu identitas diri (KTP/SIM).

6. Materi dan Jadwal Ujian:
a. Materi Ujian, meliputi:
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari:
a) Tes Pengetahuan Umum (TPU);
b) Tes Bakat Skolastik (TBS);
2) Tes Bahasa Inggris;
3) Psikotes (tertulis dan wawancara).

b. Jadwal Ujian akan diberitahukan kemudian.

7. Lain-lain:
a. Pelamar/peserta seleksi, tidak dipungut biaya;
b. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah);
b. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Negara RI Tahun Anggaran 2009 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


Jakarta, 16 September 2009
TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
SEKRETARIAT NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2009

KETUA

ttd.

BAMBANG PRAJITNO, S.H., M.M.

Sumber :: http://www.setneg.go.id/index.php?option=com_content&task=view&id=4001&Itemid=202

Read More..

::SELAMAT HARI RAYA IDUL FITRI:: .:MINAL AIDZIN WALFAIDZIN:.

Lihat Kartu Ucapan Lainnya
(KapanLagi.com)



Lihat Kartu Ucapan Lainnya
(KapanLagi.com)

Read More..

LOWONGAN CPNS BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA =>30 Sept09

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2009, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 241 Tahun 2009, tanggal 31 Agustus 2009, maka Badan Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD
1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
kekuatan hukum tetap.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat
perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
5. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Bersedia untuk tidak mengajukan permohonan pindah selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah
Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
8. Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;

Formasi Penerimaan

* Dokter Umum: 2 orang
* S2 Psikologi: 2 orang
* S1 Bahasa Inggris: 2 orang
* S1 Sospol: 7 orang
* S1 Akuntansi: 8 orang
* S1 Psikologi: 4 orang
* S1 Komputer: 13 orang
* S1 Hukum: 15 orang
* S1 Komunikasi: 6 orang
* D3 Akper: 1 orang
* D3 Sospol: 7 orang
* D3 Perpustakaan: 1 orang
* D3 Akuntansi: 4 orang
* D3 Komputer: 20 orang
* D3 Elektro: 6 orang

Tempat dan Waktu Pendaftaran

* Penerimaan Lamaran BKN Pusat bertempat pada Sekretariat Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jalan Letjen Sutoyo No. 12 Cililitan, Jakarta Timur.
* Waktu Pendaftaran bagi Penerimaan Lamaran BKN Pusat dan Kantor Regional I, II, III, IV, V, VI, VII, IX, X, XI dan XII pada tanggal 15 -30 September 2009 mulai pukul 09.00 s/d 15.00 WIB, pada hari kerja.

Lokasi Kantor Regional BKN

* Kantor Regional I BKN di Yogyakarta.
* Kantor Regional II BKN di Surabaya.
* Kantor Regional III BKN di Bandung.
* Kantor Regional IV BKN di Makassar.
* Kantor Regional V BKN di Jakarta.
* Kantor Regional VI BKN di Medan.
* Kantor Regional VII BKN di Palembang.
* Kantor Regional IX BKN di Jayapura.
* Kantor Regional X BKN di Denpasar.
* Kantor Regional XI BKN di Manado.
* Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru.

http://www.bkn.go.id/

Read More..

Lomba Tulis Artikel Nasional 2009(UKM PenelitianUNY)

Lomba Tulis Artikel Nasional 2009, UKM Penelitian Univeritas Negeri Yogyakarta (UNY)

GRAND TEMA : “MEMBANGUN MASYARAKAT CINTA PERPUSTAKAAN

Tema Artikel yang dapat dipilih :

* Model Perpustakaan Ideal 2010
* Profil Pustakawan Ideal 2010
* Masyarakat Perpustakaan Cerdas 2010
* Peran Pemerintah bagi Perpustakaan

Syarat-syarat:

Naskah belum pernah diterbitkan/dipublikasikan sebelumnya.
Mencantumkan tema pilihan & judul artikel.
Naskah diketik komputer dengan font Arial atau Times News Roman, spasi baris 1,5 pt., ukuran kertas kwarto atau A4, Jumlah halaman minimal 3 dan maksimal 10.
Naskah dikirim disertai lampiran identitas yang meliputi: Nama, Tanggal Lahir, Jenis Kelamin, Alamat, Pekerjaan, Asal Instansi, No.KTP/SIM dan melampirkan fotokopi atau scan image identitas.
Naskah dapat dikirim dalam format softfile maupun printout.
Naskah dikirimkan melalui:

Email: panitialomba@teratama.com
Pos surat:
Hotel Borobudur Jl. Magelang Km.6,3 Jombor Yogyakarta 55284
Langsung ke sekretariat panitia: Hotel Borobudur Jl. Magelang Km.6,3 Jombor Yogyakarta 55284 ( Kantor Teratama ).

Waktu pengumpulan naskah artikel: tanggal 1 Januari 2009 sampai dengan 31 Oktober 2009.
Waktu pengumuman hasil lomba: tanggal 17 November 2009.
Penyerahan hadiah: tanggal 27 November 2009.

Peserta:

Masyarakat umum
Pelajar dan mahasiswa
Pustakawan

HADIAH LOMBA

Juara I mendapat uang sejumlah Rp. 3.000.000,- *)
Juara II mendapat uang sejumlah Rp. 2.000.000,- *)
Juara III mendapat uang sejumlah Rp. 1.000.000,- *)
50 Besar mendapat berbagai hadiah kenangan dari Teratama dan sponsor
.:fa'Z:.

Read More..

Lowongan PT. Bursa Efek Indonesia 2009

PT Bursa Efek Indonesia (IDX) merupakan Self Regulatory Organization (SRO) yang berperan sebagai fasilitator dalam perkembangan Pasar Modal Indonesia. Dengan visi “Menjadi Bursa yang Kompetitif dengan Kredibilitas Tingkat Dunia”, kami terus memberikan perhatian besar bagi Sumber Daya Manusia kami. Saat ini kami mencari bakat-bakat terbaik yang memiliki minat untuk mengembangkan diri di bidang Pasar Modal untuk memenuhi posisi berikut:

1. Staf Pencatatan (CAT)

Melakukan kegiatan evaluasi dan monitoring terhadap calon emiten dan emiten yang akan dan telah listing di Bursa.

Persyaratan:
* Laki-laki lebih diutamakan
* S1/S2 Akuntansi/ Manajemen Keuangan dengan IPK min 3,00 (skala 4)
* Fresh Graduate atau berpengalaman lebih diutamakan
* Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
* Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
* Mampu bekerja dalam tim
* Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
* Memiliki orientasi terhadap data dan informasi secara detail, update dan akurat
* Memiliki kemampuan analisa yang kuat
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan kesan profesional
* Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia

2. Staf Satuan Pemeriksa Anggota Bursa (SPAB)

Melakukan kegiatan pemeriksaan atau audit terhadap perusahaan sekuritas yang terdaftar sebagai anggota Bursa.

Persyaratan:
* Laki-laki lebih diutamakan
* S1 Akuntansi dari universitas ternama dengan IPK min 3,00 (skala 4)
* Fresh Graduate atau berpengalaman sebagai auditor lebih diutamakan
* Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
* Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
* Mampu bekerja dalam tim
* Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
* Memiliki kemampuan analisa yang kuat
* Memiliki orientasi terhadap data dan informasi secara detail, update dan akurat
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan kesan profesional
* Memiliki kemampuan untuk mengaplikasikan pengetahuan dan pengalaman secara praktis.
* Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia

3. Staf Pemeriksaan Transaksi (WAS-PT)

Melakukan pemeriksaan atas transaksi perdagangan di Bursa Efek Indonesia.

Persyaratan:
* Laki-laki/Perempuan, maksimal 27 tahun.
* S1 Akuntansi dari Universitas ternama, IPK min 3,00.
* Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
* Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
* Mampu bekerja dalam tim
* Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
* Memiliki kemampuan analisa yang kuat
* Memiliki kemandirian dalam bertindak dan melakukan aktivitas.
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
* Memiliki orientasi terhadap data dan informasi secara detail, update dan akurat
* Memiliki kreativitas yang tinggi
* Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia

4. Staf Pemantauan Perdagangan (WAS – PP)

Melakukan pemantauan atas transaksi yang terjadi di Bursa.

Persyaratan:
* Laki-laki/Perempuan, maksimal 26 tahun
* S1 Ekonomi dari universitas ternama dengan IPK min 3,00 (skala 4)
* Fresh Graduate atau berpengalaman
* Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
* Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
* Mampu bekerja dalam tim
* Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
* Memiliki orientasi terhadap data dan informasi secara detail, update dan akurat
* Mampu bekerja dalam tekanan
* Memiliki kreativitas yang tinggi
* Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia
* Memiliki kemampuan analisa yang kuat
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

5. Staf Riset (RDP)

Melakukan review struktur perdagangan, melakukan analisa terkait pasar modal, dan melakukan pengolahan data dalam rangka menghasilkan recommendation paper bagi manajemen.

Persyaratan:
* Laki-laki/Perempuan, maksimal 28 tahun.
* S1 Statistik/Ekonomi/Keuangan dengan IPK min 3,00 (skala 4)
* Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
* Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
* Mampu bekerja dalam tim
* Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
* Memiliki kemampuan analisa yang kuat
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Memiliki kemampuan untuk mengaplikasikan pengetahuan dan pengalaman secara praktis.
* Memiliki pemahaman mengenai ekonometrika/ statistika yang baik
* Menguasai pengolahan data dengan excel, eviews, dan program statistika lainnya lebih diutamakan
* Memiliki kemampuan menulis (penelitian)
* Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia dan dinamikanya

6. Staf Perdagangan Fixed Income (PFI)

Melakukan evaluasi sarana & sitem pelaporan transaksi fixed income (surat utang).

Persyaratan:
* Laki-laki/Perempuan, maksimal 28 tahun.
* S1 Statistik/Ekonomi dengan IPK min 3,00 (skala 4)
* Fresh Graduate atan berpengalaman lebih diutamakan
* Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
* Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
* Mampu bekerja dalam tim
* Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
* Memiliki orientasi terhadap data dan informasi secara detail, update dan akurat
* Memiliki kemampuan untuk mengaplikasikan pengetahuan dan pengalaman secara praktis.
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pihak internal dan eksternal
* Menguasai analisis data dan penelitian lebih diutamakan
* Menguasai Ms. Access dan Crystal Report lebih diutamakan
* Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia dan dinamikanya
Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran, CV,
fotokopi ijasah, transkrip akademik, dan foto berwarna (4×6) 1 lembar
sebelum tanggal 7 September 2009, ke alamat:Email : Lisna.sepriyanti@idx.co.id dan divisisdm@idx.co.id

Atau

Divisi SDM
PT Bursa Efek Indonesia
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower I, Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190

Read More..

Lowongan PT. PJB 2009

PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan PT PJB melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut :


A.PERSYARATAN
1.Pendidikan
- D3 : Jurusan Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
- D1 / SMK 4 thn : Jurusan Listrik/Elektronika/Instrumentasi /Komputer (JL), Mesin (JM)

2.Batas Usia
- D3 : Kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya
- D1 / SMK 4 thn : Kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya

3.Nilai Akademis
- D3 : IPK minimal 2,75
- D1 : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/Elektronika/Instrumentasi/Komputer
- SMK 4 thn : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)

4.Jenis Kelamin : Laki – laki
5.Status : Belum menikah
6.Kondisi Fisik :
- Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
- Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
- Tidak buta warna
- Bebas narkoba
- Tidak bertato & tidak bertindik
- Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri.

B.PENGAJUAN LAMARAN

1.Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB (www.ptpjb.com) link karir, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut.
2. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir I.1 diatas pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :
a. Surat lamaran
b. Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)
c. Copy ijasah :
- D1 / SMK 4 thn : SD, SMP, SMA/SMK 4 th, D1
- D3 : SD, SMP, SMA/ SMK, D3
(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)
d. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran
f. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar
g. Surat Keterangan sehat terbaru dan tidak buta warna dari dokter umum
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
i. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :
- Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas selama 4 (empat) tahun secara berturut-turut sejak menjalani On the Job Training (OJT).
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.
- Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
- Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT) 1 tahun.
- Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas.

j. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :

KONSULTAN REKRUTMEN
CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN
PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

C. KETENTUAN
1. Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 11 September 2009 (Cap Pos Pengiriman).
2. Pelamar diperbolehkan mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan.
3. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
4. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
5. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
6. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Hasil Seleksi Administratif/panggilan Seleksi Tahap 2 akan diumumkan pada akhir bulan September 2009.

D. TAHAPAN SELEKSI
1. Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :
- Seleksi Administrasi
- Seleksi Kesamaptaan
- Seleksi Akademis & Bahasa Inggris
- Seleksi Psikologi
- Seleksi Wawancara Kompetensi
- Seleksi Kesehatan

2. Panggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahap seleksi akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com)

FORM APLIKASI ONLINE >> http://ptpjb.com/karir/form3.php

Read More..